PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO QUIT (KEINGINAN UNTUK KELUAR) PT. XYZ SIDOARJO

fitriyanti, dessy (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO QUIT (KEINGINAN UNTUK KELUAR) PT. XYZ SIDOARJO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text 6.skripsi lengkap - 132010200238.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi secara simultan dan parsial terhadap Intention To Quit (Keinginan Untuk Keluar) di PT. XYZ kabupaten sidoarjo dan untuk mengetahui pengaruh yang paling signifikan antara Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi terhadap Intention To Quit (Keinginan Untuk Keluar) pada PT. XYZ Sidoarjo. Penelitian ini mengambil 50 sampel dengan teknik sampel totaldan probability sampling yang ada di PT. XYZ Sidoarjo, menggunakan analisis regresi linear berganda dan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, survey, penelitian eksplanasi dan juga analisis regresi linear berganda dengan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian uji simultan menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi memiliki pengaruh secara simultan terhadap Intention To Quit (Keinginan Untuk Keluar) dan uji parsial menunjukan bahwa Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Kompensasi berpengaruh secara parsial di PT. XYZ kabupaten sidoarjo dan kompensasi menunjukkan pengaruh yang paling signifikan karena memiliki nilai signifikan yang paling kecil dibanding variabel bebas lainnya.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	skripsi
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja; Komitmen Organisasional; dan Kompensasi Terhadap Intention To Quit (Keinginan Untuk Keluar).
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works A General Works > AI Indexes (General) A General Works > AM Museums (General). Collectors and collecting (General)
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	Manajemen umsida
Date Deposited:	11 Apr 2018 02:23
Last Modified:	11 Apr 2018 02:23
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2856

Actions (login required)

View Item