PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY CAPABILITY DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT CAPABILITY TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL LEARNING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT MERCK SHARP DOHME PHARMA, Tbk. PANDAAN JAWA TIMUR

Aini, Ratih Khoirul (2018) PENGARUH INFORMATION TECHNOLOGY CAPABILITY DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT CAPABILITY TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL LEARNING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT MERCK SHARP DOHME PHARMA, Tbk. PANDAAN JAWA TIMUR. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text Tesis Lengkap 166110100002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh information technology capability, knowledge management capability terhadap organizational performance dengan organizational learning sebagai variabel intervening di PT. Merck Sharp Dohme, Tbk., Pandaan Jawa Timur. Dengan 9 hipotesis. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan purposive random sampling dengan jumlah responden sebanyak 44 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah path analysis dengan bantuan software International Business Machine (IBM) Predictive Analytic Software (PASW) versi 24. Hasil penelitian dalam penelitian ini adalah information technology capability berpengaruh positif signifikan terhadap knowledge management capability, information technology capability berpengaruh positif signifikan terhadap organizational learning, information technology capability berpengaruh positif signifikan terhadap organizational performance, knowledge management capability berpengaruh positif signifikan terhadap organizational learning, knowledge management capability berpengaruh positif signifikan terhadap organizational performance, information technology capability berpengaruh positif signifikan terhadap organizational performance melalui knowledge management capaability, information technology capability tidak berpengaruh secara signifikan terhadap organizational performance melalui organizational learning dan knowledge management capability berpengaruh positif signifikan terhadap organizational performance melalui organizational learning.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Tesis
Uncontrolled Keywords:	information technology capability; knowledge management capability; organizational learning; organizational performance.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management T Technology > TS Manufactures
Divisions:	Postgraduate > Master's of Management
Depositing User:	mm umsida
Date Deposited:	07 Apr 2018 02:00
Last Modified:	07 Apr 2018 02:00
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2801

Actions (login required)

View Item