PENGARUH IKLIM KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS ORGANISASI DAN KINERJA GURU DI SMA MUHAMMADIYAH 4 SURABAYA

FARKHATUN NI'MAH, NURUL (2018) PENGARUH IKLIM KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS ORGANISASI DAN KINERJA GURU DI SMA MUHAMMADIYAH 4 SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO.

Text TESIS NURUL F.N. 156110100037 MM UMSIDA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (4MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh iklim kerja dan Gaya kepemimpinan terhadap loyalitas Organisasi dan kinerja Guru Di SMA Muhammadiyah 4 Surabaya. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif yang akan menguji pengaruh antara variabel, yaitu variabel independen dan variabel dependen dengan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis uji regresi linear , uji t dan uji F dengan menggunakan program SPSS versi 22 for windows. Data primer ini diperoleh dari kusioner yang pengukurannya menggunakan diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian berdasarkan uji validitas dan reliabilitas menunjukan bahwa data sudah valid dan reliable. Berdasarkan uji t dan uji F menunjukkan bahwa Iklim Kerja dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Loyalitas Organisasi dan Kinerja Guru pada SMA Muhammadiyah 4 Surabaya, adapun yang paling signifikan adalah Gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru. Variabel Independen mempunyai hubungan kuat dan searah serta berkontribusi terhadap variabel dependen dan memiliki korelasi yang tinggi terhadap variabel dependen.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Tesis
Uncontrolled Keywords:	iklim kerja; gaya kepemimpinan; loyalitas organisai; kinerja guru
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	mm umsida
Date Deposited:	06 Apr 2018 03:25
Last Modified:	06 Apr 2018 03:25
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2741

Actions (login required)

View Item