PENGARUH PENEMPATAN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLATINUM CERAMICS GRESIK

Rahaggel, Mohammad (2018) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLATINUM CERAMICS GRESIK. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text SKRIPSI LENGKAP - 142010200018.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk faktor- faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan di PT. Platinum Ceramics Gresik yang meliputi faktor Penempatan Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yang melibatkan 77 orang karyawan di PT. Platinum Ceramics Gresik sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengolahannya dilakukan dengan program IBM STATISTIC SPSS Versi 24. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa : (1) Penempatan Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Penempatan Kerja, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan (3) Variabel Penempatan Kerja berpengaruh paling signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Platinum Ceramics Gresik.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKRIPSI
Uncontrolled Keywords:	Penempatan Kerja; Motivasi; Lingkungan Kerja Fisik; Kinerja Karyawan
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	Manajemen umsida
Date Deposited:	05 Apr 2018 02:17
Last Modified:	05 Apr 2018 02:17
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2633

Actions (login required)

View Item