PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SARI MURNI JAYA, WONOAYU SIDOARJO

Lestari, Wiwik Indah (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SARI MURNI JAYA, WONOAYU SIDOARJO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text SKRIPSI LENGKAP - 142010200049.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT. Sari Murni Jaya Wonoayu Sidoarjo. Sampel yang digunakan sebanyak 75 reponden. Dengan menggunakan teknik probability random sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik analisis jalur (path analysis) dan menggunakan data kuesioner. Pada uji hipotesis analisis jalur yaitu dengan analisis regresi berganda, asumsi klasik dan uji intervening. Berdasarkan hasil penelitan dengan uji hipotesis membuktikan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.Variabel gaya kepemimpinan transformasional dan budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja.Variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.Variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening.Variabel budaya kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan dan Disiplin Kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional; Budaya Kerja; Produktivitas Kerja Karyawan; Disiplin Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	Manajemen umsida
Date Deposited:	05 Apr 2018 06:28
Last Modified:	05 Apr 2018 06:30
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2612

Actions (login required)

View Item