PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. ROFENTY KARSA TAMA GEMPOL PASURUAN

Cynthia, Dewi (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA FISIK, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. ROFENTY KARSA TAMA GEMPOL PASURUAN. Undergraduate thesis, Universitas Muhammdiyah Sidoarjo.

[img] Text
Skripsi Lengkap - 142010200097.pdf.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada PT. Rofenty Karsa Tama Gempol Pasuruan. Teknik pengumpulan data dengan kuisioner yang dibagikan kepada responden. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, koefisien korelasi dan koefisien determinan yang dihitung dengan bantuan SPSS ver. 18.0. Dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh stres kerja terhadap turnover intention. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa : (1) Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Beban Kerja dan Stres Kerja berpengaruh secara simultan terhadap turnover intention. (2) Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Beban Kerja dan Stres Kerja berpengaruh secara parsial terhadap turnover intention. (3) Variabel Beban Kerja berpengaruh paling signifikan terhadap turnover intention pada PT. Rofenty Karsa Tama Gempol Pasuruan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKRIPSI
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan; lingkungan kerja fisik; beban kerja; stres kerja; turnover intention
Subjects: A General Works > AC Collections. Series. Collected works
A General Works > AI Indexes (General)
A General Works > AM Museums (General). Collectors and collecting (General)
A General Works > AS Academies and learned societies (General)
A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Manajemen umsida
Date Deposited: 04 Apr 2018 04:28
Last Modified: 04 Apr 2018 04:28
URI: http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2551

Actions (login required)

View Item View Item