PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI ROTAN JAYA NGORO

Lestari, Yesi (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI ROTAN JAYA NGORO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text skripsi lengkap - 142010200082.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Bumi Rotan Jaya Ngoro-Mojokerto. Responden penelitian yang digunakan sebanyak 75 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS (Statistical Program For Social And Science) Versi 21. Berdasarkan hasil penelitian dengan uji hipotesis diperoleh informasi bahwa variabel kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja. Kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja. Stres kerja berpengaruh dominan terhadap semangat kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional; Lingkungan Kerja; Stres Kerja; Semangat Kerja
Subjects:	A General Works > AI Indexes (General)
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	Manajemen umsida
Date Deposited:	04 Apr 2018 03:48
Last Modified:	04 Apr 2018 03:48
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2532

Actions (login required)

View Item