PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOENADI GASINDO PRATAMA SURABAYA

Ahmad, Hafid (2018) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GOENADI GASINDO PRATAMA SURABAYA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO.

[img] Text
SKRIPSI LENGKAP-142010200007.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (2MB)

Abstract

Hafid Ahmad 2018. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Goenadi Gasindo Pratama Surabaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Lingkungan kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Goenadi Gasindo Pratama Surabaya.Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT. Goenadi Gasindo Pratama yang berjumlah 54 orang karyawan, dan dalam penelitian ini mengambil sampel dari seluruh populasi yaitu 54 orang karyawan di PT. Goenadi Gasindo Pratama. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS statistic. Uji validitas dan uji reliabilitas. Dan hasil uji validitas dan uji reliabilitas menunjukkan semua item pertanyaan kuisioner dinyatakan valid dan reliabel karena nilainya rhitung lebih besar dari nilai rtabel.Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kompensasi (X1), lingkungan kerja (X2), dan disiplin kerja (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kinerja (Y). Secara simultan kompensasi (X1), lingkungan kerja (X2), dan disiplin kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y). Diantara variabel yang berpengaruh pada kinerja, variabel kompensasi (X1) yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap variabel kinerja (Y).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKRIPSI
Uncontrolled Keywords: Kompensasi; Lingkungan Kerja; Disiplin Kerja; dan Kinerja
Subjects: A General Works > AC Collections. Series. Collected works
A General Works > AI Indexes (General)
A General Works > AM Museums (General). Collectors and collecting (General)
A General Works > AS Academies and learned societies (General)
A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Manajemen umsida
Date Deposited: 02 Apr 2018 02:25
Last Modified: 02 Apr 2018 02:25
URI: http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2360

Actions (login required)

View Item View Item