PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WOODTECH CHENDRAMAS DI GRESIK

ROSYIDI, FARID (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WOODTECH CHENDRAMAS DI GRESIK. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text SKRIPSI LENGKAP - 142010200302.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)

Abstract

ABSTRAKSI Rosyidi, Farid. 2018. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Woodtech Chendramas Di Gresik. Skripsi ini telah dipublikasikan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo. Obyek dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di PT. Woodtech Chendramas Di Gresik. Dengan teknik teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Probability sampling dengan memakai metode simple random sampling yaitu pengambilan sampel secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi. Teknik pengujian instrumen atau data dalam penelitian adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis yang berupa uji T dan uji F, dan untuk uji asumsi klasik yang berupa normalitas, multikolinesritas, autokorelasi, heterokedastsiitas, linieritas. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan dapat menjelaskan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Baik secara simultan atau parsial. Hasil penelitian yang diperoleh berdasarkan uji validitas dan reliabilitas menunjukkan semua pernyataan dalam kuisioner dinyatakan valid dengan hasil bahwa semua item variabel X1 X2 X3dan Yadalah valid. Karena nilai korelasi (Corrected Item-Total Correlation) lebih besar dari nilai r tabel. Dan untuk uji reliabilitas dari semua variabel adalah reliabel dengan diperoleh nilai Cronbach AlphaX1 X2 X3dan Ylebih besar dari nilai yang telah ditentukan. Dan untuk uji hipotesis yang digunakan uji F dan uji T, diketahui ada pengaruh simultan dengan nilai F hitunglebih besar dari nilai F tabel dan ada pengaruh parsial dengan nilai t hitung X1 X2 X3lebih besar dari t tabel. Dan untuk variabel penelitian mempunyai pengaruh paling signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Berdasarkan keterangan diatas penulis dapat menarik kesimpulan bahwa terdapat pengaruhsecara simultan dan parsial kepemimpinan, motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Woodtech Chendramas Di Gresik. Kata-kata kunci : Kepemimpinan, Motivasi,Pelatihan, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Skripsi
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan; Motivasi; Pelatihan; Kinerja Karyawan.
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works A General Works > AI Indexes (General) A General Works > AM Museums (General). Collectors and collecting (General) A General Works > AS Academies and learned societies (General) A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	Manajemen umsida
Date Deposited:	28 Mar 2018 04:28
Last Modified:	28 Mar 2018 04:28
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2105

Actions (login required)

View Item