PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN SEKOLAH, DAN KEPEMIMPNAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA

IRCHAMI, ARVI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN SEKOLAH, DAN KEPEMIMPNAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO.

Text TESIS ARVI IRCHAMI 156110100025 MM UMSIDA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (21MB)

Abstract

ABSTRAK Arvi Irchami. 2018. “Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi kerja, Komitmen Sekolah,dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru pada SMK Muhammadiyah 2 Surabaya.” Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan kerja, Motivasi kerja, Komitmen Sekolah, dan Kepemimpinan secara parsial terhadap kinerja Guru dan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan kerja, Motivasi kerja, Komitmen Sekolah, dan Kepemimpinan secara simultan terhadap Kinerja Guru pada SMK Muhammadiyah 2 Surabaya. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif yang akan menguji pengaruh antara variabel, yaitu variabel independen dan variabel dependen dengan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 36 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis uji regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), koefisien korelasi, uji t dan uji F dengan menggunakan program SPSS versi 22 for windows. Data primer ini diperoleh dari kusioner yang pengukurannya menggunakan skala Likert yang diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian berdasarkan uji validitas dan reliabilitas menunjukan bahwa data sudah valid dan reliable. Berdasarkan uji t dan uji F menunjukkan bahwa Kepuasan kerja, Motivasi kerja, Komitmen Sekolah dan Kepemimpinan berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Guru pada SMK Muhammadiyah 2 Surabaya,adapun yang paling signifikan adalah kepemimpinan terhadap kinerja guru. Variabel Independen mempunyai hubungan kuat dan searah serta berkontribusi terhadap variabel dependen dan memiliki korelasi yang tinggi terhadap variabel dependen. Kata kunci :Kepuasan kerja, Motivasi kerja, Komitmen Sekolah, Kepemimpinan, Kinerja Guru.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Tesis
Uncontrolled Keywords:	kepuasan kerja; motivasi kerja; komitmen sekolah; kepemimpinan; kinerja guru.
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Postgraduate > Master's of Management
Depositing User:	mm umsida
Date Deposited:	28 Mar 2018 03:20
Last Modified:	28 Mar 2018 03:20
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2041

Actions (login required)

View Item