Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Telkom Akses Sidoarjo

Kurniawati, Erni (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Telkom Akses Sidoarjo. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text Skripsi Lengkap-142010200220.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)

Abstract

ABSTRAKSI Kurniawati, Erni. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Telkom Akses Sidoarjo. Skripsi ini tidak dipublikasikan. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1), stres kerja (X2) dan kepemimpinan (X3) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) baik secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui manakah diantara variabel lingkungan kerja (X1), stres kerja (X2) dan kepemimpinan (X3) yang pengaruhnya paling signifikan terhadap kepuasan kerja (Y) di PT. Telkom Akses Sidoarjo. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan sampel sebanyak 70 orang. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda, dengan menggunakan program SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian yang diperoleh berdasarkan uji validitas menunjukkan semua pernyataan yang ada dikatakan valid. Untuk uji reliabilitas dapat disimpulkan bahwa seluruh variabel dikatakan reliabel. Hasil uji F dan uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1), stres kerja (X2) dan kepemimpinan (X3) memiliki pengaruh secara simultan dan parsial terhadap kepuasan kerja (Y). Lingkungan kerja (X1) memiliki pengaruh yang paling signifikan terhadap kepuasan kerja (Y). Kata kunci : Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKRIPSI
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja; Stres Kerja; Kepemimpinan; Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	Manajemen umsida
Date Deposited:	26 Mar 2018 05:48
Last Modified:	26 Mar 2018 05:48
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2040

Actions (login required)

View Item