PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN QUALITY ASSURANCE PT. PEB BATAM

Ratnasari, Sri Langgeng (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN QUALITY ASSURANCE PT. PEB BATAM. In: Seminar Nasional Ekonomi Bisnis 2016, 17 September 2016, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

[img]
Preview
Image
COVER PROSIDING SNEB & CFP FEB UMSIDA 2016.jpg - Cover Image
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (555kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI_EDITORIAL_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (462kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Sri Langgeng Ratnasari_424-434 fix.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (662kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam, kompensasi terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam, dan kompetensi serta kompensasi terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Teknik penelitian yang digunakan adalah sensus pada 65 karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam dengan menggunakan alat uji regresi linier berganda. Hasil analisis penelitian ini adalah: (1) kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam, (2) kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam, (3) kompensasi dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam. Kata Kunci: Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Kompetensi; Kompensasi; Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Dewi Komalasari
Date Deposited: 10 Nov 2016 11:21
Last Modified: 10 Nov 2016 11:21
URI: http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/138

Actions (login required)

View Item View Item