PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KSU ADIGUNA JAYA

RAHAYU, VINDI RATIH (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KSU ADIGUNA JAYA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO.

[img] Text
skripsi lengkap - VINDI 132010200219.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution.

Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) baik secara parsial maupun simultan. Dan untuk mengetahui pengaruh yang paling dominan antara Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Koperasi Serba Usaha (KSU) Adiguna Jaya Penelitian ini menggunakan data tabulasi responden dari hasil kuesioner. Obyek dalam penelitian ini adalah 6 Cabang (KSU) Adiguna Jaya Sidoarjo. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 karyawan di Koperasi Serba Usaha (KSU) Adiguna Jaya Sidoarjo. Alat analisis yang digunakan adalah analisis uji regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), koefisien korelasi parsial, uji t, uji F dan uji asumsi klasik dengan menggunakan program SPSS versi 18 for Windows. Data primer ini diperoleh dari kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala Likert yang diuji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian ini berdasarkan uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa data sudah valid dan reliable. Berdasarkan uji t dan uji F menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Variabel Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi mempunyai hubungan kuat dan searah terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: SKRIPSI
Uncontrolled Keywords: BUDAYA ORGANISASI; KEMAMPUAN KERJA; KOMITMEN ORGANISASI; ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User: Manajemen umsida
Date Deposited: 11 Apr 2018 07:40
Last Modified: 11 Apr 2018 07:42
URI: http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2871

Actions (login required)

View Item View Item