PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. A.S. WIDJAJA GEDANGAN SIDOARJO

Meyliawati, Yessy (2018) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. A.S. WIDJAJA GEDANGAN SIDOARJO. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text Skripsi Lengkap_142010200071.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Perceived Organizational Support, Kepemimpinan Situasional, dan Lingkungan kerja terhadap Kepuasan kerja. Perceived Organizational Support, Kepemimpinan Situasional,dan Lingkungan kerja menjadi variabel bebas, sedangkan Kepuasan kerja menjadi variabel terikat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS statistic 18. Hasil uji validitas dan uji reliabilitas menunjukkan semua item pertanyaan kuesioner dinyatakan valid dan reliabel karena niainya rhitung lebih besar dari nilai rtabel. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Perceived Organizational Support(X1¬), Kepemimpinan Situasional (X2) dan Lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap variabel Kepuasan kerja (Y). Secara simultan Perceived Organizational Support(X1), Kepemimpinan Situasional (X2), Lingkungan kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja (Y). Diantara variabel yang bepengaruh pada Kepuasan kerja, variabel Perceived Organizational Support (X1) memiliki pengaruh paling signifikan terhadap variabel Kepuasan kerja (Y).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	SKRIPSI
Uncontrolled Keywords:	Perceived Organizational Support; Kepemimpinan Situasional; Lingkungan Kerja; Kepuasan kerja.
Subjects:	A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Management
Depositing User:	Manajemen umsida
Date Deposited:	05 Apr 2018 02:09
Last Modified:	05 Apr 2018 02:11
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2572

Actions (login required)

View Item