AZIZAH, MAULIDAH NURI (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi pada Ditreskrimum Polda Jatim di Surabaya). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.
Text
SKRIPSI LENGKAP NIM 132010300124.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor sikap terhadap Whistleblowing, komitmen organisasi, personal cost, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap minat melakukan Whistleblowing pegawai negeri sipil di lingkungan Ditreskrimum Polda Jatim. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif dengan melakukan uji analisis regresei linier berganda. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi IBM. Sikap terhadap Whistleblowing berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Tingkat Keseriusan Kecurangan berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Selanjutnya variabel yang berpengaruh paling signifikan yaitu Personal Cost.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | skripsi |
Uncontrolled Keywords: | Minat melakukan Whistleblowing; Sikap terhadap Whistleblowing; Personal Cost; dan Tingkat Keseriusan Kecurangan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > School of Accountancy |
Depositing User: | akuntansi umsida |
Date Deposited: | 03 Apr 2018 03:34 |
Last Modified: | 03 Apr 2018 03:34 |
URI: | http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2491 |
Actions (login required)
View Item |