ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi pada Ditreskrimum Polda Jatim di Surabaya)

AZIZAH, MAULIDAH NURI (2018) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSITAS PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi pada Ditreskrimum Polda Jatim di Surabaya). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.

Text SKRIPSI LENGKAP NIM 132010300124.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor sikap terhadap Whistleblowing, komitmen organisasi, personal cost, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap minat melakukan Whistleblowing pegawai negeri sipil di lingkungan Ditreskrimum Polda Jatim. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode kuantitatif dengan melakukan uji analisis regresei linier berganda. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi IBM. Sikap terhadap Whistleblowing berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Tingkat Keseriusan Kecurangan berpengaruh terhadap minat melakukan tindakan Whistleblowing. Selanjutnya variabel yang berpengaruh paling signifikan yaitu Personal Cost.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Skripsi
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions:	Faculty of Economics and Business > School of Accountancy
Depositing User:	akuntansi umsida
Date Deposited:	31 Mar 2018 05:28
Last Modified:	31 Mar 2018 05:28
URI:	http://eprints.umsida.ac.id/id/eprint/2262

Actions (login required)

View Item